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Cuando muchos de nosotros creíamos tener un método de aprendizaje, ahora encontramos que hay que aprender a aprender, pero en grupo y aún más; debemos crear organizaciones que aprendan, o buscar vincularse a ellas por su alta capacidad competitiva.
Consideración del proceso de formación profesional, como garantía de subsistencia humana, como la más auténtica forma de enfrentar con un sentido integrador, la preparación de aquellos, que con toda responsabilidad, deberán trascender los marcos de la individualidad, a favor de un desarrollo colectivo humano y sostenible.
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